|
|
看到论坛里整天喷公务员这那啥的，更为可笑的说公务员养老金要和企业并轨，不懂了是把，今天老衲无事给你们上上课，拿好小本本，搬个小凳凳，注意听讲了
1，风险不同。 这个问题可以从民国说起，大陆解放后，旧政府的职员全部被新政权遣散，尤其是警察局一类的公职人员，还要进监狱。如淮海战役末期，杜聿明从徐州突围，随军带走了城内全部政府人员，为啥？还不是怕新政府算账吗？可你见过企业工人跟着跑的吗？上海的工人不还一样上班吗？而公职人员面临的确实挨整进监狱，尤其是镇反和文革期间，没有不挨批斗的。这说明，公务员承担的风险要比企业职工大，所以应该得到更多的保障。
公务员掌握实施国家法律法规，一旦出现大的差错，会面临检察机关的追责，法律上讲叫渎职罪。轻者处分重者进监狱。而企业职工呢？出现差错最多减少公司收益，不会进监狱吧，最多职工被扣钱。所以说，公务员承担的岗位风险较大，这，企业职工能比吗？企业员工虚领报销1万块钱最多被辞退，公务员虚领报销一万块就按贪污判刑，这，企业职工怎么不唧唧歪歪了？
2，人员素质不同 公务员大多数学历较高，可以说从整体素质上要比企业职工要高。那些企业职工小时候不好好读书，中学泡妞打游戏，毕业没办法了只好进企业打工，现在可好，看工作不如意，开始唧唧歪歪了，我们要和公务员平起平坐，请问你早干嘛去了？
3，公务员掌握较多国家秘密，如果养老金并轨后，可以随时离职，请问国家秘密还有什么秘密的？
4，责任不同。中央八项规定，还有堕入牛毛的纪检条例，比如公务员不许经商，中午不许饮酒，不许赌博，不许进娱乐城所，不许发表不当言论，不许包二奶，不许做有违背道德的事，多的去了。请问企业职工有这些条例规定吗/?所以，公务员受管理的地方多，没有企业职工活的舒服，当待遇然不能一概而论。
还有许多，我慢慢补充啊
http://m.lifang521.com/tag/77055/ |
|
发表于 2024-10-30 05:01:00