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今年年会，我们公司要求每个部门必须出个节目，我们部门是个小部门，加上经理才四个人。其实以前我们是个小组，后来架构改变，变成了一个部门。 我们准备做一个合唱的节目，人不太够，所以从之前分离开的部门那里找了几个人一起来组织这个节目。
当然我是去找他们加入的，但是也并没有求他们，就说他们如果有兴趣就参加。 后来有四个人参加了，就一共八人组织一个节目。
我并不是节目的负责人，但是因为我们经理是那种比较忙同时又是个很无所谓的人，我自己又不想在台上太丢脸。所以对于这个节目我比较积极去组织。
但是每次叫人去排练的时候都要求着他们去，有时候我觉得自己像个猴子一样，这个来了，那个没来，这个到齐了，那个人不见了。在排练的地方跟办公室二头跑，还被其它领导看到工作时间到处走动。意见又不一，一部分人因为太忙了，希望加班来练，一部分人不忙，不希望加班练。没有人想要妥协，大部分人没有什么合作精神。跌跌撞撞，节目到最后收尾的时候了，可是还是很多不协调和不熟练。大家建议到一个地方排练，然后录制下来，看有什么需要改进的。我们都答应了，也是最后二天了。当我把摄像机机架带上，叫上人去楼顶排练的时候，人又不见了。说什么也不肯花他们休息的时候来练（我们公司下午有15分钟时间休息，叫茶点时间）。可是他们本身又很忙，又不肯花其休息的时候练，我真是气坏了，我该配合的都配合了。为什么15分钟的时候都不肯牺牲。。。
吃水果有那么重要吗？真的很重要吗？是我太计较了吗？为什么到头来都只有我一个人在乎，其它的人都一副事不关已，高高挂起的感觉？
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发表于 2024-10-9 14:01:43